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陕西秦润人力资源集团有限公司成立于2006年，是具有五证合一合法资质的人力资源服务机构。总公司位于西安市浐灞生态区金桥二路浐灞金融城C座916室，分别在汉中、商洛、渭南、咸阳等地设有分公司。陕西秦润人力以依法维护劳动者、用工单位双方合法权益为己任，为劳动者和用工单位提供规范化、专业化、社会化服务为出发点，以建立长期、和谐、稳定的三方关系、提高就业质量、促进社会稳定为目标开展工作。凭借卓越的服务品质，先进的人力资源管理模式，竭诚为企事业单位提供全方位人力资源服务。
现根据公司发展需要，面向社会公开招聘以下岗位的工作人员。招聘要求如下：
客服专员2人
岗位要求：
1、年龄45周岁以下;
2、具有大专及以上学历，人力资源相关专业或具有人力资源相关工作经验;
3、熟悉国家、地区劳动人事方面的法律法规及社会保险相关政策;
4、具有良好的沟通能力，能熟练运用Word、Excel办公软件，有较强的的事业心和责任心以及积极的工作态度，具有良好的应变能力和承压能力。
岗位职责：
1、具备良好的工作执行能力，严格遵守和执行集团总部及本单位的流程规定，完成领导交办的其他事项。
2、加强客户关系管理，及时与客户沟通，解决客户问题，提高服务质量。
3、接受客户单位和委派员工的咨询，记录客户咨询、投诉内容，按照流程给予反馈，解决客户及员工需求。
4、及时跟进和通报受理状态，对数据库加以更新，及时进行客户回访。
5、对客户单位用工进行人力资源政策的指导。
6、完成各类业务报表的制作与数据分析。
实习生2名(人力资源管理专业)
岗位要求：
1、毕业年度：2024年优秀应届毕业生;学历：具有本科及以上;
2、工作有激情有冲劲，能承受较大的工作压力，具有一定解决问题的能力;
3、保密意识强，具有良好的道德品质，乐观开朗有奋斗精神;
4、能熟练运用Word、Excle 办公软件。
岗位职责：
1、负责协助公司招聘、薪酬、员工关系、培训、绩效管理等工作，组织实施绩效管理;
2、协助制定合理的公平竞争体系制度，合理的员工激励奖惩制度。制定与其岗位相匹配的职位说明书，并根据公司职位调整需要进行相应的变更;
3、协助培训工作开展，包括协助培训需求分析、培训效果评价等;
4、协助各分子公司社保立户、住房公积金立户及业务办理;
5、领导安排的其他工作。
1、试用期(6个月)：
人力资源管理专业实习生2500元
客服专员：工资总额×80% ，根据员工工作能力和岗位胜任程度减免试用期时间。
2、转正后：
人力资源管理专业实习生取得毕业证被公司正式录用月工资3500元/月;
客服专员3500-5000元/月，表现优异者有一定的职务晋升机会及优厚的待遇。
3、其他福利：
陕西秦润人力资源集团尊重并承认员工的价值所在，致力于提供具有行业竞争力的薪酬福利，加入秦润集团，您将获得以下福利：
(1)入职缴纳五险一金：养老/医疗/生育/工伤/失业保险/住房公积金，转正后缴纳补充医疗保险;
(2)每月餐费、话费、交通补助;
(3)定期体检;
(4)法定节日的礼品或礼金;
(5)年终奖;
(6)每年团建、旅游;
(7)员工生日福利;
(8)工龄工资、带薪年假;
(9)员工入职后提供带薪培训;
(10)晋升机制。
1、以上岗位均享有各项公司福利政策。
2、符合条件者录用后与陕西秦润人力资源集团有限公司签订正式劳动合同,试用期考核合格后，转为陕西秦润正式员工。实习生与我司签订实习协议。
朝九晚五，周末公休，法定节假日正常休息。
工作地点：西安市浐灞生态区金桥二路浐灞金融城C座916室
